Anne Lachmund LL.M. – Anwältin für Arbeitsrecht in Berlin
Anwältin für Arbeitsrecht – Berlin Hohenschönhausen
Nach Eingang Deiner Kündigung hast Du nur 3 Wochen Zeit, um Kündigungsschutzklage einzureichen. Verliere keine Zeit und kontaktiere mich noch heute.
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- Kündigungsschutzklage / Kündigungsschutzverfahren
- Prüfung von Aufhebungsverträgen
- Abfindungs- und Aufhebungsverhandlungen
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Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
Anwältin für Arbeitsrecht – Berlin Hohenschönhausen
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Lachmund Law – Kanzlei für Arbeitsrecht Berlin Hohenschönhausen
Anwalt Arbeitsrecht Berlin Hohenschönhausen
Als versierte Anwältin für Arbeitsrecht für Berlin Hohenschönhausen setze ich mich engagiert für die arbeitsrechtlichen Belange von Arbeitnehmern ein. Meine Expertise umfasst das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts – von der Prüfung arbeitsvertraglicher Regelungen über die rechtliche Begleitung bei Kündigungsschutzklagen bis hin zur strategischen Beratung bei Abfindungsverhandlungen. Jeder Fall wird in meiner Kanzlei mit der nötigen Sorgfalt und Aufmerksamkeit individuell betrachtet.
Die Herausforderungen im Arbeitsleben können vielfältig und oftmals emotional belastend sein. Dank meiner umfassenden Erfahrung im Arbeitsrecht begleite ich dich kompetent durch diese schwierigen Situationen. Mein Fokus liegt darauf, für dich in Hohenschönhausen pragmatische und zielführende Lösungen zu entwickeln. Als deine juristische Vertretung setze ich alles daran, deine beruflichen Interessen zu wahren und dir zu deinem Recht zu verhelfen.
Ersteinschätzung
- Unverbindliche Ersteinschätzung ohne Wartezeit (online).
- Persönliche Betreuung und anwaltliche Beratung auf höchstem Niveau .
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Klare Handlungsempfehlungen zum weiteren Vorgehen.
Durchsetzung und Klage
- Ich vertrete Dich in allen gerichtlichen Instanzen.
- Keine zeitraubenden Vor-Ort-Termine - Kommunikation per Video Call, Telefon oder E-Mail.
- Die Kosten werden von deiner Rechtsschutzversicherung übernommen oder am Ende werden die Gebühren mit deiner Abfindung, die meist ein Vielfaches der Prozesskosten beträgt, verrechnet.
Anwältin für Arbeitsrecht Berlin Hohenschönhausen
Kündigungsschutzklage
Wurde dir gekündigt und du zweifelst an der Rechtmäßigkeit? Als deine Arbeitsrechtsanwältin für Berlin Hohenschönhausen unterstütze ich dich dabei, dich effektiv gegen eine möglicherweise ungerechtfertigte Kündigung zu wehren. Mit meiner fundierten Expertise im Kündigungsschutzrecht kämpfe ich dafür, das bestmögliche Ergebnis für dich zu erreichen.
Zeit ist bei einer Kündigung der entscheidende Faktor – du hast nur drei Wochen Zeit, um rechtlich dagegen vorzugehen. In einem ersten Gespräch analysieren wir gemeinsam die Kündigungssituation: Wurden alle rechtlichen Vorgaben eingehalten? Liegen triftige Gründe vor? Häufig entdecken wir Formfehler oder mangelhafte Begründungen, die deine Position stärken können.
Egal ob du deinen Arbeitsplatz behalten möchtest oder eine faire Abfindung anstrebst – in meiner Kanzlei für Berlin Hohenschönhausen entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie für deine individuellen Ziele. Ich begleite dich Schritt für Schritt durch das Verfahren und setze mich mit allen rechtlichen Mitteln dafür ein, dass deine Interessen gewahrt werden. Vertraue auf meine Erfahrung, wenn es darum geht, deine Arbeitnehmerrechte durchzusetzen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Hohenschönhausen
Betriebsbedingte Kündigung
Trifft dich eine betriebsbedingte Kündigung, kann das einen enormen Einschnitt in deinem Leben darstellen. Gerade wenn dein Arbeitgeber sich auf wirtschaftliche Gründe oder Reorganisationen beruft, ist die Situation oft schwer zu durchschauen. Aber lass dich nicht verunsichern – das Gesetz stellt klare Anforderungen an eine betriebsbedingte Kündigung, und ich helfe dir dabei, deine Rechte zu wahren.
Eine rechtmäßige betriebsbedingte Kündigung muss mehrere wichtige Voraussetzungen erfüllen:
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, eine faire Sozialauswahl durchzuführen. Dabei spielen deine Beschäftigungsdauer, dein Lebensalter und eventuelle familiäre Verpflichtungen eine zentrale Rolle.
Bevor eine Kündigung ausgesprochen werden darf, muss dein Arbeitgeber nachweislich alle Möglichkeiten einer Weiterbeschäftigung – auch auf anderen Positionen – ausgeschöpft haben.
Es müssen echte betriebliche Gründe vorliegen, die keine andere Lösung als die Kündigung zulassen.
Als deine Anwältin für Arbeitsrecht für Berlin Hohenschönhausen nehme ich deine betriebsbedingte Kündigung genau unter die Lupe. Ich prüfe jeden Aspekt und kämpfe für deine Interessen – sei es für den Erhalt deines Arbeitsplatzes oder die Aushandlung einer angemessenen Abfindung. Gemeinsam erarbeiten wir einen Weg, der optimal zu deiner persönlichen Situation und deinen Zielen passt.
Gemeinsame Zielerreichung:
Eine Kündigungsschutzklage ist oft der erste Schritt, um deine Interessen durchzusetzen. Besonders wenn du eine Abfindung anstrebst, zeigt meine Erfahrung, dass wir häufig bereits beim ersten Gerichtstermin eine für dich vorteilhafte Vereinbarung mit deinem Arbeitgeber erreichen können. In solchen Verhandlungen setze ich meine langjährige Expertise gezielt für dich ein.
Liegt dir dagegen besonders am Erhalt deines Arbeitsplatzes, begleite ich dich durch alle erforderlichen rechtlichen Schritte – von der ersten Anhörung bis zum endgültigen Urteil. Als spezialisierte Arbeitsrechtsanwältin bin ich stets auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung und berate dich so, dass du keine kostspieligen Fehlentscheidungen triffst.
Kanzlei Arbeitsrecht Berlin Hohenschönhausen
Aufhebungsvertrag
Wenn dein Arbeitgeber dir einen Aufhebungsvertrag vorlegt, scheint dies zunächst nach einer unkomplizierten Lösung auszusehen. Doch unterschreibe nicht vorschnell – solche Verträge können Fallstricke enthalten, die dir später zum Nachteil werden. Besonders kritisch sind mögliche Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld oder der unbeabsichtigte Verzicht auf eine angemessene Abfindung.
In meiner Kanzlei für Berlin Hohenschönhausen analysiere ich jeden Aufhebungsvertrag bis ins kleinste Detail. Wir besprechen gemeinsam alle Aspekte und ich zeige dir auf, wo noch Verhandlungspotenzial besteht – sei es bei der Höhe der Abfindung, der Formulierung deines Arbeitszeugnisses oder der Vermeidung von arbeitslosenversicherungsrechtlichen Nachteilen.
Stellt sich heraus, dass ein Aufhebungsvertrag für dich nicht der richtige Weg ist, entwickeln wir alternative Strategien. Manchmal ist beispielsweise eine Kündigungsschutzklage die bessere Wahl. Als deine Anwältin stelle ich sicher, dass du alle Optionen kennst und eine fundierte Entscheidung für deine berufliche Zukunft treffen kannst – ohne dabei wertvolle Arbeitnehmerrechte aufzugeben.
Kanzlei für Arbeitsrecht - Berlin Hohenschönhausen
Abfindung
Der Verlust deines Arbeitsplatzes – ob durch Kündigung oder einvernehmliche Trennung – sollte angemessen kompensiert werden. Eine faire Abfindung kann dir dabei helfen, den beruflichen Übergang finanziell abzufedern. Allerdings gibt es keine festen Regeln für die Höhe einer Abfindung. Sie wird von verschiedenen Aspekten beeinflusst, wie zum Beispiel deiner Zeit im Unternehmen, deinem Alter oder den spezifischen Beendigungsgründen. Als deine Anwältin für Berlin Hohenschönhausen setze ich mich dafür ein, dass du eine Abfindung erhältst, die deiner Situation wirklich gerecht wird.
In den meisten Fällen ist eine Abfindung Verhandlungssache. Mit meiner Erfahrung unterstütze ich dich dabei, deine Position zu stärken und optimale Bedingungen auszuhandeln. Ob wir den Weg über eine Kündigungsschutzklage gehen oder direkt mit deinem Arbeitgeber verhandeln – gemeinsam erarbeiten wir eine Vorgehensweise, die deine finanzielle Absicherung in den Mittelpunkt stellt und dir einen guten Start in den nächsten Karriereschritt ermöglicht.
Verlass dich darauf: Ich setze all mein Können ein, damit du am Ende eine faire Abfindung erhältst, die deiner geleisteten Arbeit und deiner Position angemessen ist. Denn nur wer seine Rechte kennt und durchsetzt, kann selbstbewusst in die berufliche Zukunft blicken.
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Berlin Hohenschönhausen
Abmahnung
Eine Abmahnung ist mehr als nur eine Verwarnung – sie kann der Auftakt zu einer späteren Kündigung sein. Deshalb ist es wichtig, dass du aktiv wirst, wenn du eine Abmahnung erhältst. Zwar soll sie dich auf angebliche Pflichtverletzungen hinweisen, doch längst nicht jede Abmahnung ist rechtlich einwandfrei. Oft entdecke ich bei der Prüfung rechtliche Mängel oder haltlose Anschuldigungen, gegen die wir vorgehen können.
In meiner Kanzlei für Berlin Hohenschönhausen nehme ich deine Abmahnung genau unter die Lupe. Ich prüfe jeden Vorwurf auf seine Stichhaltigkeit und entwickle mit dir die passende Strategie zur Verteidigung. Das kann bedeuten, dass wir eine fundierte Gegendarstellung erarbeiten oder direkt die Löschung der Abmahnung aus deiner Personalakte durchsetzen.
Lass nicht zu, dass eine ungerechtfertigte Abmahnung deine Karriere belastet. Als deine Anwältin für Arbeitsrecht stelle ich sicher, dass du dich effektiv gegen unberechtigte Vorwürfe zur Wehr setzen kannst. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass deine Position im Unternehmen gestärkt wird und deine berufliche Entwicklung nicht durch fragwürdige Abmahnungen gebremst wird.
Rechtsanwältin für Arbeitsrecht Berlin Hohenschönhausen
Umfassende Beratung zu allen arbeitsrechtlichen Themen
Als Arbeitnehmer begegnest du den verschiedensten arbeitsrechtlichen Themen – von der korrekten Arbeitszeiterfassung bis hin zur angemessenen Vergütung von Mehrarbeit. In meiner Kanzlei Berlin Hohenschönhausen findest du kompetente Unterstützung bei allen rechtlichen Fragen rund um dein Arbeitsverhältnis. Egal ob es um die Gestaltung deiner Teilzeitbeschäftigung geht, du Fragen zu deinem befristeten Vertrag hast, ein faires Arbeitszeugnis benötigst oder Klärung bei Urlaubs- und Überstundenregelungen brauchst – ich setze mich dafür ein, dass deine Ansprüche gewahrt bleiben.
Besonders sensibel und fachkundig begleite ich dich auch bei belastenden Situationen wie Mobbing oder wenn du am Arbeitsplatz Diskriminierung erfährst. Als deine Anwältin entwickle ich passende Strategien, um solchen Missständen effektiv entgegenzutreten. Dabei liegt mir besonders am Herzen, dass du nicht nur rechtlich abgesichert bist, sondern auch langfristig gestärkt aus der Situation hervorgehst. Mit meiner pragmatischen und auf deine persönliche Situation zugeschnittenen Beratung navigieren wir gemeinsam durch alle arbeitsrechtlichen Herausforderungen – damit du zuversichtlich in deine berufliche Zukunft schauen kannst.
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