Anne Lachmund LL.M. – Anwältin für Arbeitsrecht in Berlin
Anwältin für Arbeitsrecht in Berlin Marzahn
Nach Eingang Deiner Kündigung hast Du nur 3 Wochen Zeit, um Kündigungsschutzklage einzureichen. Verliere keine Zeit und kontaktiere mich noch heute.
- Sofortige Terminvergabe
- Spezialisiert auf Kündigungen
- Top bewertet von Mandanten
- Kündigungsschutzklage / Kündigungsschutzverfahren
- Prüfung von Aufhebungsverträgen
- Abfindungs- und Aufhebungsverhandlungen
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Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
Anwältin für Arbeitsrecht in Berlin Marzahn
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bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag
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Lachmund Law – Kanzlei für Arbeitsrecht Berlin Marzahn
Anwalt Arbeitsrecht Berlin Marzahn
Willkommen bei Lachmund Law, deiner Kanzlei für Arbeitsrecht in Berlin. Das Arbeitsleben bringt vielfältige Herausforderungen mit sich – ob du dich mit einer Kündigung auseinandersetzen, eine faire Abfindung aushandeln oder deinen Arbeitsvertrag überprüfen lassen möchtest. Als erfahrener Anwalt stehe ich dir in allen arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite, um deine Rechte als Arbeitnehmer zu schützen und durchzusetzen.
In meiner Kanzlei liegt der Fokus darauf, dir eine klare und praxisorientierte Beratung zu bieten, die sich direkt auf deine Situation bezieht. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die dir helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen und rechtliche Sicherheit in deinem Arbeitsverhältnis zu gewinnen. Mit meiner Unterstützung in Berlin kannst du dich darauf verlassen, dass deine arbeitsrechtlichen Anliegen in guten Händen sind.
Ersteinschätzung
- Unverbindliche Ersteinschätzung ohne Wartezeit (online).
- Persönliche Betreuung und anwaltliche Beratung auf höchstem Niveau .
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Klare Handlungsempfehlungen zum weiteren Vorgehen.
Durchsetzung und Klage
- Ich vertrete Dich in allen gerichtlichen Instanzen.
- Keine zeitraubenden Vor-Ort-Termine - Kommunikation per Video Call, Telefon oder E-Mail.
- Die Kosten werden von deiner Rechtsschutzversicherung übernommen oder am Ende werden die Gebühren mit deiner Abfindung, die meist ein Vielfaches der Prozesskosten beträgt, verrechnet.
Anwältin für Arbeitsrecht Berlin Marzahn
Kündigungsschutzklage
Das Arbeitsleben kann manchmal unvorhersehbare Wendungen nehmen. Ein starker Kündigungsschutz ist unerlässlich, um deine berufliche Existenz zu sichern. Eine Kündigung kann plötzlich kommen, aber sie muss nicht das Ende deiner Karriere bedeuten. Als erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht setze ich mich in Berlin Marzahn dafür ein, dass deine Rechte als Arbeitnehmer umfassend geschützt werden.
Nicht jede Kündigung ist rechtlich haltbar. Es gibt klare gesetzliche Vorgaben, die ein Arbeitgeber einhalten muss. Gemeinsam prüfen wir, ob diese eingehalten wurden, und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie, um gegen eine unrechtmäßige Kündigung vorzugehen.
- Prüfung der Kündigungsgründe: Ein Rechtsanwalt kann analysieren, ob die angegebenen Gründe für die Kündigung rechtlich ausreichend und korrekt sind.
- Einhaltung der Kündigungsfristen: Wir überprüfen, ob die gesetzlichen oder vertraglichen Kündigungsfristen eingehalten wurden.
- Strategieentwicklung: Gemeinsam planen wir den besten Weg, um deine Rechte durchzusetzen – sei es durch Verhandlungen oder eine Kündigungsschutzklage.
Meine Unterstützung endet nicht bei der Prüfung – ich begleite dich durch den gesamten Prozess der Kündigungsschutzklage und stehe dir auch bei Verhandlungen mit deinem Arbeitgeber zur Seite. In meiner Kanzlei ist es mein Ziel, dir nicht nur rechtlichen Beistand zu bieten, sondern auch die Sicherheit, dass deine berufliche Zukunft in Berlin Marzahn geschützt ist. Vertraue auf meine Erfahrung, um deine Position zu stärken und ungerechtfertigte Kündigungen abzuwehren.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Marzahn
Betriebsbedingte Kündigung
In Zeiten wirtschaftlicher Veränderungen stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, Personalabbau vorzunehmen. Eine betriebsbedingte Kündigung mag in solchen Situationen oft als unvermeidlich erscheinen, doch sie stellt für die betroffenen Arbeitnehmer einen erheblichen Einschnitt dar. Ein Rechtsanwalt kann dich dabei unterstützen, sicherzustellen, dass deine Rechte in diesem Prozess gewahrt bleiben.
Eine betriebsbedingte Kündigung ist nur dann rechtmäßig, wenn der Arbeitgeber alle alternativen Möglichkeiten zur Vermeidung der Kündigung ausgeschöpft hat. Dies umfasst nicht nur die Prüfung von Versetzungen oder Weiterqualifizierungen, sondern auch eine faire Sozialauswahl unter den betroffenen Mitarbeitern. Ich helfe dir dabei, die Vorgehensweise deines Arbeitgebers genau zu prüfen und stehe dir zur Seite, wenn es darum geht, gegen eine ungerechtfertigte Kündigung vorzugehen.
Zudem ist es wichtig, in solchen Situationen proaktiv zu handeln und schnellstmöglich einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht zu kontaktieren. Gemeinsam mit deinem Rechtsanwalt kann eine Strategie entwickelt werden, die nicht nur deine Wiedereinstellung ins Auge fasst, sondern auch die Möglichkeit einer Abfindung oder anderer finanzieller Entschädigungen. In meiner Kanzlei setze ich mich dafür ein, dass deine berufliche Zukunft nicht durch unfaire Maßnahmen gefährdet wird. Eine betriebsbedingte Kündigung muss nicht das Ende sein – oft ergeben sich neue Chancen, die ich dir helfe, bestmöglich zu nutzen.
Gemeinsame Zielerreichung:
In vielen Fällen erhebe ich nach einer Kündigung eine Kündigungsschutzklage. Wenn du auf eine Abfindung abzielst, lässt sich oft schon im ersten Gütetermin eine attraktive Einigung mit dem Arbeitgeber erreichen. Dabei kannst du dich auf mein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick verlassen. Möchtest du hingegen deinen Arbeitsplatz in Berlin behalten, führen wir das Verfahren bis zum Ende.
Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht kenne ich die aktuelle Rechtsprechung und kann durch eine vorherige Beratung kostspielige Fehler vermeiden.
Kanzlei Arbeitsrecht Berlin Marzahn
Aufhebungsvertrag
Ein Aufhebungsvertrag kann dir die Möglichkeit bieten, deine berufliche Laufbahn neu auszurichten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu planen. Doch bevor du deine Unterschrift setzt, ist es entscheidend, die Bedingungen von einem Rechtsanwalt prüfen zu lassen. In Berlin Marzahn stehe ich dir als Anwalt für Arbeitsrecht zur Seite, um sicherzustellen, dass ein Aufhebungsvertrag nicht nur das Ende eines Arbeitsverhältnisses markiert, sondern auch den Beginn einer neuen Chance.
Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Aufhebungsvertrag liegt in den Details. Es geht nicht nur darum, das Arbeitsverhältnis einvernehmlich zu beenden, sondern auch darum, die besten Konditionen für deine berufliche und finanzielle Zukunft auszuhandeln. Ich helfe dir dabei, Abfindungszahlungen, Arbeitszeugnisse und Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld zu optimieren, damit du gut abgesichert bist und keine bösen Überraschungen erlebst.
Ein Aufhebungsvertrag sollte dir die Freiheit geben, deine nächsten beruflichen Schritte selbstbewusst und gut vorbereitet zu gehen. Gemeinsam stellen wir sicher, dass alle Aspekte berücksichtigt werden und du mit einem klaren Kopf und einer sicheren Basis in die Zukunft starten kannst. In meiner Kanzlei in Berlin unterstütze ich dich dabei, diesen wichtigen Schritt in deinem Berufsleben richtig zu gestalten.
Kanzlei für Arbeitsrecht - Berlin Marzahn
Abfindung
Eine Abfindung kann weit mehr sein als nur eine finanzielle Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes – sie kann dir die Freiheit und Sicherheit geben, den nächsten Schritt in deiner Karriere selbstbewusst zu planen. Doch das Potenzial einer Abfindung wird oft nicht vollständig ausgeschöpft. In Berlin Marzahn stehe ich dir als Anwalt für Arbeitsrecht zur Seite, um sicherzustellen, dass du den bestmöglichen Ausgleich für den Verlust deines Arbeitsplatzes erhältst.
Viele Arbeitnehmer wissen nicht, dass die Höhe der Abfindung verhandelbar ist und von vielen Faktoren abhängt, darunter deine Betriebszugehörigkeit, dein Alter und die Umstände der Trennung. Ein Rechtsanwalt kann helfen, deine Verhandlungsposition zu stärken und alle rechtlichen Möglichkeiten auszuschöpfen, um eine angemessene Abfindung zu erzielen. Dabei geht es nicht nur um den Betrag – auch die Bedingungen der Zahlung und mögliche steuerliche Vorteile sollten berücksichtigt werden.
Mein Ziel ist es, dir zu einem Abfindungspaket zu verhelfen, das nicht nur deine unmittelbaren Bedürfnisse deckt, sondern dir auch langfristige Sicherheit bietet. In meiner Rolle als Rechtsanwalt entwickeln wir gemeinsam eine Strategie, die deine Interessen in den Vordergrund stellt und dir die Mittel gibt, deine berufliche Zukunft aktiv und erfolgreich zu gestalten.
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Berlin Marzahn
Abmahnung
Eine Abmahnung ist mehr als nur eine Warnung – sie kann den ersten Schritt zu einer möglichen Kündigung darstellen und sollte daher ernst genommen werden. In Berlin Marzahn unterstütze ich dich als Anwalt für Arbeitsrecht dabei, deine Rechte zu wahren und dich gegen unfaire oder unrechtmäßige Abmahnungen zur Wehr zu setzen.
Viele Arbeitnehmer wissen nicht, dass eine Abmahnung rechtlich angefochten werden kann, wenn sie unberechtigt ist oder formale Fehler aufweist. Ich prüfe deine Abmahnung sorgfältig und kläre, ob sie den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Sollte dies nicht der Fall sein, unterstütze ich dich dabei, eine Gegendarstellung zu verfassen oder die Entfernung der Abmahnung aus deiner Personalakte zu verlangen.
Eine Abmahnung muss nicht das Ende deiner Karriere bedeuten – mit der richtigen rechtlichen Strategie kannst du deine Position stärken und negative Folgen vermeiden. In meiner Kanzlei in Berlin stehe ich dir zur Seite, um sicherzustellen, dass deine berufliche Zukunft nicht durch unfaire Maßnahmen beeinträchtigt wird.
Rechtsanwältin für Arbeitsrecht Berlin Marzahn
Umfassende Beratung zu allen arbeitsrechtlichen Themen
Das Arbeitsrecht umfasst weit mehr als nur Kündigungen und Abmahnungen – es betrifft nahezu jeden Aspekt deines Berufslebens. In meiner Kanzlei in Berlin stehe ich dir als Anwalt für Arbeitsrecht auch bei vielen weiteren arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Seite. Ob es um Teilzeitregelungen, befristete Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse oder die Durchsetzung von Urlaubsansprüchen geht – ich biete dir eine umfassende Beratung und Vertretung, die genau auf deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist.
Besonders in sensiblen Bereichen wie Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz ist es wichtig, entschlossen zu handeln und sich den Rat eines Rechtsanwalts für Arbeitsrecht einzuholen. Ich helfe dir, deine Rechte zu schützen und die bestmögliche Lösung für deine Situation zu finden. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die dir nicht nur rechtliche Sicherheit geben, sondern auch deine berufliche Position stärken und dir langfristig Perspektiven eröffnen.
In meiner Kanzlei kannst du darauf vertrauen, dass deine arbeitsrechtlichen Anliegen in Berlin Marzahn mit höchster Priorität behandelt werden. Mit meiner Unterstützung bist du bestens gerüstet, um alle Herausforderungen in deinem Berufsleben erfolgreich zu meistern.
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